こんにちは。「ほぐしと癒しゆるりら」です🌿
今回は、リラクゼーション業界でよく聞かれるこの疑問——
「技術より、人間性の方が大事って本当ですか？」
というテーマについて、私たちの現場から感じること、実際の採用やお客様の声をもとにお話しします。
✅これからリラクゼーションスタッフの求人に応募しようと思っている方
✅未経験だけど挑戦してみたいと思っている方
そんな方にとって「納得」と「安心」が得られる内容になっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください✨
「上手な施術＝人気スタッフ」じゃない理由
リラクゼーションの仕事は、もちろん手技や知識も大切です。
でも実際にお客様がリピートしてくださるかどうかを左右するのは、技術だけではないというのが現場の実感です。
たとえばこんなケース👇
✅技術はまだ浅くても「会話が心地いい」とリピートにつながる
✅マニュアル通りではなく、気遣いがある施術で「またお願いしたい」と言われる
✅緊張しているお客様に優しく声をかけただけで、帰る頃には表情が和らいでいる
こうした経験を、私たちの店舗では日々感じています。
リラクの現場では「信頼」が最強の技術になる
リラクゼーションスタッフの仕事では、お客様が安心して心も体も預けられる“信頼関係”こそが最も重要です。
施術そのものの技術が高くても、
✅無愛想だった
✅流れ作業のようだった
✅悩みをちゃんと聞いてもらえなかった
そんな印象を持たれてしまっては、次に来てもらうのは難しくなりますよね💦
反対に、人柄や姿勢が伝わるスタッフは、お客様から「またこの人にお願いしたい」と自然と選ばれていきます。
“技術はあとからついてくる”という考え方
実は、ほぐしと癒しゆるりらの求人でも「人柄重視」の採用をしています。
もちろん、経験者の方は歓迎ですが、私たちは以下のような方も積極的に採用しています👇
✅未経験だけど人と接するのが好き
✅お客様の話をしっかり聞ける
✅人を癒したいという気持ちがある
技術はあとからいくらでも身につきます。
研修もありますし、スタッフ同士で教え合う雰囲気も整っています。
だからこそ、まずは「人としての丁寧さ」や「相手を思いやる気持ち」を持っていることが何より大切なんです。
「向いている人」ってどんな人？
ここで少し、私たちの職場に向いている人の特徴をまとめてみました📝
✅人と話すのが苦じゃない
✅相手の気持ちに寄り添える
✅細かい気遣いができる
✅「ありがとう」と言われるのが嬉しい
✅黙々と集中する作業が好き
どれか一つでも当てはまった方は、リラクゼーションスタッフとして活躍できる素質があります✨
それはまさに「人間性が大事」と言われる理由そのものなんです。
求人選びのポイントは「現場の雰囲気」
「じゃあ、どんなお店を選べばいいの？」
そんな疑問を持つ方も多いと思います。
✅マニュアルに縛られず、自由な施術ができるか
✅新人に無理なく学ばせてくれる体制があるか
✅スタッフの人間関係が良好か
これらが整っていれば、技術が未熟でも人柄を活かして成長していける環境だといえます。
私たち「ほぐしと癒しゆるりら」は、まさにそんな現場づくりを大切にしています🌸
未経験の方も、他業種からの転職者も、40代・50代の方も多数活躍中です。
おわりに：技術だけじゃない「癒し」の価値
リラクゼーションの仕事は、
“手技でほぐす”だけでなく、“心を緩める”ことも含めての癒しです。
だからこそ「技術よりも人間性が大事」と言われるんですね😊
むしろ、その人らしい対応こそが“癒しのプロ”への第一歩なんです。
✅「私にもできるかも」
✅「人と関わる仕事がしたい」
✅「ありがとうをもらえる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度、私たちの求人をご覧ください。
一緒に“心までほぐすしごと”、はじめてみませんか？🌿
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